Министерство труда и соцзащиты Казахстана вынесло на публичное обсуждение проект закона по вопросам социальной защиты, предусматривающий четырехдневную рабочую неделю. Об этом сегодня, 8 сентября, сообщает nur.kz.
Законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной защиты» направлен на реализацию положений проекта Социального кодекса, разработанного в рамках реализации послания президента, указывается в пояснительной записке.
«Целью разработки законопроекта явилась необходимость приведения в соответствие нормативных правовых актов РК в случае принятия Социального кодекса», — говорится в документе.
Как ожидается, принятие закона позволит улучшить взаимодействие и развитие политики в области устойчивости рынка труда, повысит прозрачность и адресность мер содействия занятости населения и поможет быстрее реагировать на критические ситуации социально-трудовой сферы.
Одним из новшеств законопроекта является возможность для казахстанцев работать четыре дня в неделю.
«По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей», — отмечается в проекте закона.
При четырехдневной рабочей неделе общая продолжительность сверхурочных работ не должна превышать двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год.
«При пятидневной, шестидневной или четырехдневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье. Второй или третий выходной день при пятидневной и (или) четырехдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка», — говорится в документе.