Майские указы президента РФ, которые были даны в 2012 году, обеспечили опережающий рост оплаты труда в бюджетном секторе, при этом их реализация сопровождалась сокращением штата и привела к росту нагрузки, говорится в материалах Счетной палаты по итогам анализа указов в части увеличения средней зарплаты отдельных категорий работников отраслей бюджетной сферы.
«В целом по экономике в 2012—2019 годах зарплата выросла в 1,8 раза, в образовании — в 1,95 раза, в области здравоохранения и социальных услуг — в 2,1 раза», — отмечает контрольное ведомство.
При этом анализ показал, что рост оплаты труда сопровождался сокращением численности сотрудников.
«Так, по данным Росстата, младшего медицинского персонала за 2013−2019 годы стало меньше на 61,3%, социальных работников — на 32,6%. Общая численность по всем предусмотренным указами категориям сократилась на 14,5%», — продолжает Счетная палата.
Однако были и отрасли, где численность сотрудников выросла — это педагогические работники дошкольных образовательных учреждений и работники образовательных учреждений общего образования, добавляет ведомство.
«Это связано с тем, что у нас рождаемость была выше в предыдущие годы, и открывались новые школы, детские сады», — пояснил аудитор Сергей Штогрин.