В 2020 году работодатели собираются увеличить зарплаты специалистам IT-сектора, на которых сохраняется большой спрос на рынке. Однако, эта профессия не единственная, представители которой могут рассчитывать на прибавку. Жалование могут увеличить продавцам, кассирам, строителям и сотрудникам производств. Таковы данные исследования сервиса по подбору персонала «Работа.ру».
«Сотрудникам не хватает средств для удовлетворения своих жизненных потребностей. В связи с этим с большой вероятностью компании из сфер ритейла, производства и строительства в 2020 году будут повышать зарплаты персоналу из массового сегмента», — считают эксперты «Работа.ру».
В целом, в 2020 году сохранится тенденция текущего года: зарплаты продолжат рост на уровне 7−9%. При этом авторы исследования отмечают, что за последние годы сложилась ситуация, когда во многих массовых профессиях сохраняется невысокий уровень зарплат.
IT — пожалуй, единственная сфера, где уже долгое время зарплаты растут опережающими рынок темпами. Так, с момента кризиса 2008 года зарплаты в этой отрасли выросли почти в 2,3 раза. Остальной рынок в среднем вырос за тот же период в 1,8 раза.
Как сообщало EADaily, согласно исследованию, проведенному в ноябре текущего года, из тысячи опрошенных российских работодателей повышать зарплаты в 2020 году планировали в 25% компаний. По мнению замгендиректора «Работа.ру» Александра Ветеркова, многим работодателям стало очевидно, что поиск и наем новых сотрудников оказываются намного дороже, чем материальная мотивация и удержание существующего ключевого персонала.
Следует отметить, что по итогам 2018 года готовность повышать зарплаты в 2019 году выражали лишь 18% компаний.