Каждый четвертый работодатель в Казахстане планирует нанимать персонал в 2019 году. Об этом свидетельствуют исследования рекрутинговой компании Antal Kazakhstan.
О намерении увеличить штат рассказали 28% опрошенных компаний. Самыми востребованными на рынке труда будут специалисты в области продаж и производства. Также многие HR отметили, что планируют нанимать административный персонал и сотрудников в отдел маркетинга.
В то же время большинство компаний (52%) рассматривают возможность найма только при необходимости искать замену уволившемуся сотруднику. 8% работодателей приостановили поиск персонала, а 5% планируют сокращения.
«Казахстанские работодатели стараются действовать максимально эффективно, но аккуратно в условиях местного рынка. Если у компании есть возможность расширить штат и развиваться, то она обязательно ей воспользуется, укрепляя в первую очередь департаменты, отвечающие за продажи и развитие бизнеса. На момент опроса четверть компаний планировали увеличение штата, однако эти прогнозы могут корректироваться в течение года как в большую так и в меньшую сторону в зависимости от экономической ситуации в стране и других факторов. В целом работодатели по-прежнему чаще выбирают аккуратную выжидательную тактику ведения бизнеса, предпочитая поддерживать и улучшать процессы, но не расширять штат, а лишь подбирать лучших сотрудников в рамках текущей структуры. Также стоит отметить, что по результатам нашего опроса 34% работодателей увеличили в 2019 году зарплату сотрудникам в рамках ежегодной индексации. Средний процент индексации составил 4−6%, что в целом можно оценить как достаточно позитивный результат» — комментирует результаты исследования директор Antal Kazakhstan Анна Ковинская.
Исследование проводилось в марте 2019 года посредством онлайн-опроса. В нем приняли участие 85 казахстанских и международных компаний из 14 секторов экономики.