Крупнейшие нефтегазовые компании увеличили премии своим топ-менеджерам — в первом полугодии общая сумма вознаграждения составила 10,6 млрд рублей. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на данные отчетов компаний за первое полугодие 2018 года.
Больше всего вознаграждения увеличились в ЛУКОЙЛе, который поднял премиальную часть как членам совета директоров (практически в 66 раз), так и правлению (в 14,5 раза). Выплаты на каждого топ-менеджера в этом году в среднем составили 316 млн рублей.
«Газпром» направил на вознаграждения дополнительно 243 млн рублей, на одного топ-менеджера пришлось в среднем 78,5 млн рублей.
Частная газодобывающая компания НОВАТЭК также увеличила вознаграждения. Члены ее совета директоров дополнительно получили 20 млн рублей (рост на 24%), а топ-менеджеры — порядка 685 млн рублей (рост на 62%). Всего на начало июля компания направила на премии управленцам 1,9 млрд рублей. Каждый топ-менеджер компании (всего их 10) в среднем получил по 190 млн рублей.
Премии для управляющего звена сократила «Роснефть», премии правления уменьшились на 32% с 2,4 млрд рублей до 1,6 млрд рублей. Топ-менеджеры в среднем получили примерно по 150 млн рублей.
Издание приводит мнение экспертов, которые уверены, что увеличение выплат связано с ростом цен на углеводороды, увеличением чистой прибыли нефтяников, а также изменением курса доллара. Так, ведущий эксперт Фонда национальной энергетической безопасности Игорь Юшков отметил, что в этом году многие из компаний показали хорошие финансовые результаты. К примеру, чистая прибыль «Роснефти» по МСФО за полгода выросла в четыре раза до 228 млрд рублей. Аналитик IFC Markets Дмитрий Лукашов напоминает, что если в прошлом году средний курс доллара США составил 58,3 рубля, то сейчас доллар торгуется по 67 рублей.