Европе необходимо разработать новую политику на рынке труда, в частности, создать механизмы, которые помогут молодежи реализовать себя и воплотить свои амбиции. Также необходимо отодвинуть пенсионный возраст за 65 лет. Об этом на Всемирном экономическом форуме в Давосе заявила глава МВФ Кристин Лагард.
Она обратила внимание на то, что европейская молодежь — это следующее поколение налогоплательщиков, которое также будет наполнять пенсионные системы финансированием. Поэтому правительства должны помочь молодежи развивать новый бизнес и зарабатывать больше, чтобы она могла делать больший вклад в пенсионные программы стран.
«Политики должны поддержать эти инициативы, потому что это лучший способ сохранить лояльность избирателей с молодого возраста», — отметила Лагард.
Свое предложение еще больше повысить пенсионный возраст она обосновала так: «Потому что даже психологически в Европе сейчас рассматривается уже отметка на уровне 67 лет. Но нужны новые более гибкие системы. К примеру, в Испании несколько лет назад пересмотрели пенсионный возраст и сделали корректировки, исходя из роста продолжительности жизни людей, и это правильный подход. Когда условия, качество и продолжительность жизни растет, а пенсионный возраст не увеличивается, так не может быть».
Одной из главных причин проблем пенсионной системы Евросоюза действительно является стареющее население. В особенности это касается стран Прибалтики, которые регулярно теряют трудоспособных жителей, отправляющихся в другие государства ЕС.