Проект закон, который ставит зарплаты руководителей внебюджетных фондов, государственных и муниципальных предприятий в зависимость от средней зарплаты подчиненных, прошел первое чтение в Госдуме. Действия акта, как говорят в нижней палате российского парламента, будет направлено на устранение ситуаций, когда зарплата руководителей организаций значительно превышает уровень зарплат других сотрудников.
Сейчас предельное соотношение зарплат установлено только для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и работников федеральных госучреждений и федеральных унитарных предприятий. Соотношение составляет от 1 до 8, пишет РИА «Новости».
Законопроектом предлагается эту норму распространить на руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов РФ, территориальных фондов обязательного медицинского страхования, государственных и муниципальных учреждений, государственных и муниципальных унитарных предприятий.
«Российская газета» при этом уточняет, что руководителей организаций будут увольнять за резкое отличие их зарплат от уровня доходов подчиненных. «Документ предусматривает ответственность руководства за несоблюдение предельного соотношения заработных плат. Это нарушение включено в основания для прекращения трудового договора с руководителем организации», — заявила заместитель министра труда Любовь Ельцова.
Данные о среднемесячной зарплате руководства и главных бухгалтеров государственных внебюджетных фондов, ФГУПов и МУПов будут обязывать публиковать в интернете.