Минтруд РФ хочет высылать из страны мигрантов, работающих не по профилю

Чиновники российского Минтруда предложили интересную инициативу в части работы в стране мигрантов. Подробности сообщают «Известия» — если граждане других стран трудятся в стране не по профилю, их могут выслать.

Суть предложения ведомства в том, что конкретный работодатель будет организовывать прибытие мигрантов. Последние же станут получать специальные документы об оргнаборе и праве на конкретную деятельность. Если мигрант не хочет работать у принявшей его компании, он будет обязан покинуть Россию в течение 15 дней.

То есть речь идет о закреплении именно временного характера деятельности в стране. Но две компании или два предприятия могут организовать и обмен сотрудниками, когда мигрант легально перейдет на новое место заработка. Ожидается, что правило будет распространено на гостей из всех стран, вне зависимости от того, имеют они или нет визовый режим с Россией.

Пока же прибывшие на российскую территорию мигранты имеют более широкое поле возможностей — например, если человек приехал работать на стройке, то потом он с легкостью может перейти в другую сферу и трудиться в такси.

«При этом вносить авансовые платежи по ним будет компания, непосредственно нанимающая иностранного специалиста», — прокомментировали проект в пресс-службе Минтруда.

EADaily напоминает, что в настоящее время действуют двусторонние межправительственные соглашения о привлечении трудовых мигрантов между Россией, Узбекистаном и Таджикистаном. Согласно официальным данным, за первый квартал прошлого года в страну въехало 1,3 млн иностранных граждан, из которых 630 859 — узбеки, а 349 357 — граждане Таджикистана.

О новостях в сфере миграционной политики, но уже в ЕС EADaily сообщало ранее. Здесь политики не могут определиться — ужесточать или идти в сторону либерализации.

Депутаты Госдумы, являющиеся членами профильного комитета, также напомнили, что данная инициатива предлагалась еще во времена президентства Дмитрия Медведева.

«Аналогичные меры озвучивались нами правительству еще в 2013 году. Один из посылов, чтобы трудовая миграция была только по запросу работодателей», — подтвердил глава комитета Ярослав Нилов.

Нилов назвал предложение Минтруда «правильным шагом».

«Нам необходимо в целом развивать государственную миграционную политику с упором на принцип „трудовая миграция по запросу“, и касаться он должен всех иностранцев, которые едут на работу в Россию, и с визами, и без», — считает он.

Мнение Ярослава Нилова поддержал и первый зампред комитета Госдумы по экономической политике Николай Арефьев, который также считает необходимым штрафовать и работодателей, которые приглашают мигрантов, но не обращают внимания на соблюдение ими трудового законодательства.