Частые кадровые ротации поддерживаются населением Крыма: мнение

Очередная «пакетная» отставка чиновников в Крыму, анонсированная накануне главой республики Сергеем Аксеновым, вновь свидетельствует о том, что кадровые проблемы являются главными в адаптации полуострова к жизни в составе России. За три года и несколько месяцев после присоединения к РФ в Крыму сменилось уже семь вице-премьеров и почти три десятка министров, не считая руководителей муниципальных образований.

Однако частые перестановки поддерживаются жителями полуострова, которые хорошо видят работу чиновников на местах и приветствуют увольнение явно слабых управленцев, убежден депутат Госсовета Крыма Владислав Ганжара. Так, к примеру, по его словам, произошло с главой регионального минтуризма Сергеем Стрельбицким: пляжи полуострова оказались не подготовленными к курортному сезону, и Аксенову пришлось брать этот вопрос под личный контроль.

Сергей Аксенов продолжает искать для региона оптимальную управленческую модель в условиях явной нехватки кадров. Частые ротации — прямое следствие этих факторов. Основная кадровая проблема Крыма в том, что местные кадры привыкли за 23 года работать по украинским законам и стандартам. Российские реалии диктуют принципиально иное поведение — отсутствие взяточничества, быстрое принятие решений, ответственность за исполнение директив. Перестроиться смогли далеко не все, и Аксенову приходится подбирать команду из наиболее способных, активных и честных. Потому нынешние ротации — далеко не последние. Хотя если сравнивать 2014 и 2017 годы, то уровень власти в Крыму разительно качественно отличается, но все еще далек от модели, которую видит глава региона", — заявил Владислав Ганжара в комментарии для ФБА «Экономика сегодня».