Обмен опытом. Корпоративное волонтерство как драйвер социального развития в СНГ

На Международном экономическом форуме государств-участников СНГ «От диалога к совместным проектам на пространстве СНГ, ЕАЭС, ШОС» 28 марта состоялось заседание секции «Корпоративная ответственность и волонтерство в странах СНГ, ЕАЭС, ШОС». Ежегодный форум проводится при поддержке Исполнительного комитета СНГ.

Участники секции, представители волонтерских ассоциаций, эксперты научных и медицинских центров из России, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Узбекистана и Индии обсудили лучшие практики и перспективы совместных проектов, направленных на объединение усилий корпоративных волонтеров, органов власти, некоммерческих организаций, образовательных учреждений для достижения значимых позитивных изменений в обществе и окружающей среде. Организатором секции выступил Медицинский институт РУДН при активном участии Института экологии РУДН.

Открывая работу секции, заместитель председателя Национального Совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) Анна Бушлякова представила российский опыт и перспективные направления сотрудничества при реализации корпоративных добровольческих проектов:

«В этом году Совет отмечает десятилетний юбилей работы. Сегодня он объединяет более 320 компаний-участников, которые представляют свыше 30 отраслей экономики. Наш план развития до 2025 года сфокусирован на трех ключевых направлениях — расширении многостороннего сотрудничества и обмена лучшими практиками посредством реализации партнерских проектов бизнеса, НКО и органов власти; расширении сети представительств НСКВ, которая охватывает 36 субъектов Российской Федерации; а также на разработке и внедрении инструментов оценки эффективности программ корпоративного волонтерства, их вклада в устойчивость бизнеса на территориях присутствия и национальную экономику».

«Мы открыты к сотрудничеству и будем рады реализации совместных проектов с коллегами из стран СНГ», подчеркнула она.

Комментируя направления международного сотрудничества в добровольчестве, модератор секции Юлия Гущина, кандидат фармацевтических наук, заместитель директора по международной деятельности медицинского института РУДН отметила:

«Волонтерство в рамках международной солидарности включено в стратегию развития стран и является обязательной миссией каждого вуза. Российский университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы по праву гордится тем, что является лидерами в волонтерском движении. В развитии волонтерской деятельности на международном уровне необходимо выстраивать тесную взаимосвязь между университетским и корпоративными представителями данного направления».

Продолжая тему сотрудничества в образовательных проектах, директор ресурсного центра «Мосволонтер» Александр Левит сообщил:

«Корпоративное волонтерство сегодня — это современный тренд. Все больше компаний присоединяются к волонтерскому движению, поддерживают своих инициативных и отзывчивых сотрудников. За 10 лет деятельности мы систематизировали знания и опыт в волонтерстве и сегодня можем проводить разноформатные обучающие программы для волонтеров и организаторов, а также мероприятия по разным направлениям добровольчества».

По словам Татьяны Бачинской, основателя портала и журнала «Бизнес и Общество», для вовлечения новых участников в добровольчество, необходимо наращивать информирование о его лучших практиках на национальном и наднациональном уровнях. Выступающая отметила, что при несомненной пользе корпоративного волонтерства, важно выбирать правильных партнеров и направления помощи, соблюдать принцип добровольного участия, не забывать об обратной связи, и призвала активнее транслировать повестку обществу, чтобы вовлекать новых участников из корпоративной и студенческой среды.

Международный экономический форум государств — участников СНГ объединил более 2000 человек, обсуждавших актуальные темы сотрудничества государств — участников СНГ в экономике, образовании, культуре, логистике, таможне, строительстве, промышленной кооперации, миграционной политике, медицине, туризме, устойчивом развитии и других направлениях.