Минтруд рассмотрит предложение о запрете использования соцсетей в рабочее время

Минтруд получил от вице-премьера Ольги Голодец распоряжение рассмотреть предложения о том, чтобы изменить Трудовой кодекс в части внесения запрета на использование в рабочее время социальных сетей. Как пишут «Известия», эта тема будет обсуждаться с профсоюзами, Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП) и Общественной палатой.

Ранее Ольга Голодец получила письмо председателя комиссии по социальной политике, трудовым отношениям и качеству жизни граждан Общественной палаты Владимира Слепака. Он ссылается на то, что в России «понятие трудовой дисциплины воспринимается весьма условно, и всем известны ситуации демонстрационного постоянного частного общения работников в чатах или увлеченного активного участия в компьютерных играх, что является очевидным нарушением трудовых отношений».

Однако сейчас в Минтруде говорят, что каких-либо предпосылок для запрета использования социальных сетей во время рабочего дня ведомство не видит. «Всё уже прописано в Трудовом кодексе. Подобные вопросы могут регулироваться коллективным договором, локальными нормативными актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка, должностными инструкциями или, допустим, в инструкции по охране труда работников организации», — говорят в пресс-службе ведомства.

Там отметили, что жалоб на социальные сети к ним не поступает, поэтому чиновники делают вывод, что работодатели и работники без проблем решают эти вопросы в рамках действующего законодательства.